9. Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực –
Các chức năng chính của QTNNL
Hồ sơ năng lực cho sự thành công
Các tình huống trải nghiệm thực tế
Thực trạng & định hướng
Công cụ khảo sát thực trạng tổ chức
Mô hình đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng/ lòng trung thành của Nhân viên đối với tổ chức
Chương trình xây dựng năng lực lãnh đạo cho cấp quản lý.
Hỏi & đáp, tư vấn cá nhân
|